来源:人民网-广西频道 原创稿
聚焦时代青年力量,引领社会创新发展,自县域共青团基层组织改革以来,防城港市港口区牢牢把握改革方向,积极探索基层组织建设新思路和新模式,结合港口区的发展目标和发展思路,充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,因地制宜开展一系列改革试点工作,全面深化基层组织改革,赋能青年发展。
据介绍,港口区加强团的工作力量建设,按照区级“1+1+2+3+N”(即1名专职书记,1名专职副书记,2名挂职副书记,3名兼职副书记,N名团干部)、镇(街道)“1+1+1+1”(即1名专职书记,1名专职副书记,1名挂职副书记,1名兼职副书记)目标模式提高专、挂、兼职团干部配备质量、数量,逐步完成配齐配强两级团干部力量目标。开展团建组织员项目,吸收优秀社会青年、见习大学生任6个镇(街道)团建组织员充实基层团组织工作力量,实现社会化选聘、项目化用人、规范化运行。
“青年在哪里,团组织就建在哪里”,港口区加强团的组织制度建设,辖区下6个镇(街道)43个村(社区)共建有团组织43个,在党政机关、事业单位等传统领域团组织覆盖率达到100%以上,实现传统领域团组织应建尽建。
同时,加强青年人才能力建设,加强青年干部能力建设。围绕青年电商培育等系列项目,联合举办青年致富“领头雁”线下培训班、就业创业培训班14期,共计培训300余人。
此外,加强青少年活动阵地建设,加强青年发展研究阵地建设,并加强青年创业就业阵地建设。在港盛空间创业孵化基地打造港口区青年创业示范基地,依托平台举办港口区春风行动线上直播带岗招聘会,共有50家企业参与,提供岗位325个,吸引2200名青年参与,达成就业意向160人。
未来,港口区将积极参与乡村振兴建设,根据农村青年创业就业意向、领域等,提供创业就业素质培养、企业经营管理教学等课程,帮助农村青年提升创业就业能力。同时,深化青年志愿者品牌建设,组织广大青年志愿者积极投身生态文明建设、创建卫生城市等中心工作,开展海滩清洁、街道卫生等志愿服务,鼓励和引导青年践行绿色生活方式等。(陈志远)